Strategi Penting: PKSS kolaborasi dengan pemerintah-kampus ciptakan SDM berdaya saing
PKSS kolaborasi dengan pemerintah-kampus ciptakan SDM berdaya saing
Jakarta – PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) menggandeng Kementerian Ketenagakerjaan serta sejumlah perguruan tinggi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang kompetitif. “Kerja sama melalui platform Pasker memperluas peluang penyerapan tenaga kerja secara nasional,” terang Direktur Utama PKSS Sadmiadi dalam keterangan di Jakarta, Sabtu.
Perusahaan Anak YKP BRI dan Dana Pensiun
PKSS beroperasi dalam bidang pengelolaan SDM, sebagai perusahaan anak dari Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia (YKP BRI) dan Dana Pensiun BRI. Perusahaan ini juga membangun hubungan strategis dengan lembaga pendidikan tinggi melalui penandatanganan nota kesepahaman (MoU), yang bertujuan memperkuat sumber daya tenaga kerja.
Program Bootcamp untuk Penguatan Talent Pipeline
Kolaborasi tersebut difokuskan pada penguatan rantai pasok tenaga kerja, disertai dengan program bootcamp untuk melatih keterampilan teknis dan non-teknis sesuai kebutuhan industri. Sadmiadi menjelaskan bahwa langkah ini bertujuan menjawab tantangan perubahan lanskap industri jasa yang membutuhkan efisiensi dan integrasi teknologi.
“Transformasi ini menandakan pergeseran model bisnis dari penyedia tenaga kerja konvensional ke mitra strategis yang menawarkan solusi terpadu,” ujarnya.
Kualitas SDM sebagai Faktor Penentu Daya Saing
Sadmiadi menekankan bahwa peningkatan kompetensi SDM menjadi prioritas utama. Perusahaan mendorong pengembangan karakter berbasis service excellence, yang dinilai krusial mengingat kualitas tenaga kerja menjadi penentu keunggulan dalam sektor jasa.
Peningkatan Efisiensi Operasional dan Tata Kelola
Dalam aspek operasional, PKSS mengembangkan tata kelola yang baik dan keunggulan operasional untuk memastikan proses bisnis berjalan optimal. Langkah ini penting untuk menjaga kepercayaan klien sekaligus memperkuat akuntabilitas perusahaan.
Platform Digital untuk Rekrutmen dan Manajemen Karyawan
Di bidang teknologi, PKSS meluncurkan Prima Career sebagai alat rekrutmen digital end-to-end. Sistem ini mengintegrasikan publikasi lowongan hingga pemantauan pelamar, mempercepat proses seleksi dan meningkatkan ketepatan dalam pemilihan kandidat. Selain itu, perusahaan menghadirkan Prima Super App untuk mengelola kehadiran, aktivitas pekerja, dan administrasi SDM dalam satu platform.
Strategi Masa Depan Industri Jasa
Menurut Sadmiadi, strategi ini bertujuan memperkuat posisi PKSS di industri jasa sekaligus menjawab permintaan pasar akan layanan SDM yang lebih modern. “Kolaborasi ini menjadi sinyal pergeseran industri menuju model bisnis yang adaptif terhadap perubahan zaman,” tutur dia.
